Начальник главного управления реализации бюджетной политики:
-образование высшее экономическое или финансовое;
- знание законодательства Кыргызской Республики в сфере функциональных обязанностей, включая управления государственными финансами, государственными ресурсами;
- обладание навыками составления аналитических документов, презентационными навыками, аналитическими способностями;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- владение государственным и официальным языками;
- хорошие аналитические, организаторские способности и управленческие навыки;
- хорошие навыки работы на компьютере.

_____________________________________________________________

 

     Главный специалист отдела прогноза отраслей экономики и мониторинга государственных программ Управления финансового программирования и прогнозирования - образование высшее, экономическое или финансовое, знание Конституции Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в сфере управления государственными финансами, государственными ресурсами и экономики, опыт работы в экономической сфере.
      Главный специалист отдела реализации инвестиционных проектов Управления планирования и реализации инвестиционных проектов - образование высшее, предпочтительно экономическое или финансовое, знание английского языка обязательно, знание Конституции Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в сфере управления государственными финансами, государственными ресурсами, государственной службы, опыт работы с международными организациями.
      Главный специалист отдела баланса сектора государственного управления Управления методологии финансовой отчетности и внутреннего аудита - образование высшее, экономическое или финансовое, знание Конституции Кыргызской Республики, стандартов бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, международных стандартов финансовой отчетности, а также внутреннего аудита государственных органов и учреждений Кыргызской Республики.

 

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- владение государственным и официальным языками;
- хорошие навыки работы на компьютере.
- обладать навыками ясного изложения мыслей и навыками пользования текстовыми и графическими компьютерными редакторами

_____________________________________________________________

      Специалист отдела социальной защиты Управления финансирования социальных расходов - образование высшее, финансовое или экономическое, знание Конституции Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики и стран-партнеров в сфере управления государственными финансами, государственными ресурсами.
      Специалист Отдела делопроизводства и контроля - образование высшее, знание законодательства Кыргызской Республики в сфере функциональных обязанностей, а также законодательства в сфере государственной службы, трудовых отношений.

 

- владение государственным и официальным языками;
- хорошие навыки работы на компьютере.

 

       Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление, личный листок по учету кадров (с фотографией, контактными телефонами и др.), копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс), резюме (дополнительные сведения), копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело. Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной службе Кыргызской Республики.
       Документы для участия в конкурсе на вакантные должности необходимо представить до 17 часов 30 августа 2010 года по адресу: г. Бишкек, бул. Эркиндик, 58, каб. №107 (Управление человеческими ресурсами), справки по телефону 66-05-57.
Дополнительная информация размещена на сайте www.csa.kg